1月16日，三峡财务公司（以下简称公司）召开2026年工作会议暨职工（会员）大会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实中央经济工作会议精神，传达落实集团公司2026年工作会议精神，总结“十四五”时期和2025年工作，分析当前形势，谋划“十五五”时期发展，部署2026年工作。

会议指出，2025年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，统筹推进巡视整改、学习教育、改革发展和党的建设各项工作，经营管理保持稳中向好态势，功能价值进一步发挥，全面完成各项经营发展指标。“十四五”时期，公司有效应对多重挑战、牢牢把握发展机遇，推动三峡特色司库管理体系作用明显、金融服务质效显著提升、数智化转型稳步推进、全面风险管理不断强化，在复杂环境中夯实发展根基，全面实现“行业一流司库型财务公司”的战略目标。

会议强调，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，具有承前启后的重要地位。要深刻洞察形势变化、坚决履行职责使命，围绕贯彻落实习近平总书记对中央企业工作重要指示和对三峡集团重要讲话指示批示精神，坚持稳中求进、提质增效，坚持前瞻布局与务实推进相结合，更好统筹战略使命和价值创造，更好统筹发展和安全，着力打造“价值创造型财务公司”，助力集团公司谱写世界一流企业建设新篇章。

会议要求，2026年是“十五五”开局之年，做好2026年工作意义重大。要深刻把握金融工作的政治性、人民性，坚持问题导向和目标导向，锚定“一体两翼双轮驱动”工作思路狠抓落实。要以强化司库管理作用发挥为“主体”，全面提升资产负债管理水平，提升司库管理效能。要以深化金融服务和筑牢风险防线为“两翼”，持续完善“以客户为中心”的服务机制，加强对风险的前瞻性研判与应对，增强精益管理能力。要以科技赋能和人才强企为“双轮”，全力支持集团公司财务数智化战略，加强集团公司财金人才培养平台建设，打造一支政治过硬、作风优良、精通业务的干部人才队伍。

会议表决通过了总经理工作报告、工会工作报告等各项报告，对7名“优秀员工标兵”进行了表彰。